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2020年云南省镇远县教育体育机构紧缺人才招聘面试公告

作者:admin 2020-05-13 我要评论

2020年,经镇远县人民政府和普洱市人力资源和社会保障局批准,镇远县教育和体育机构计划招收29名紧缺人才。根据《2020年镇沅县教育体育系统事业单位紧缺人才招聘...

2020年,经镇远县人民政府和普洱市人力资源和社会保障局批准,镇远县教育和体育机构计划招收29名紧缺人才。根据《2020年镇沅县教育体育系统事业单位紧缺人才招聘公告》的要求,面试在模拟教室(现场面试)中进行,全程问答。访谈主要关注教学目标、教学过程、教学方法、情感教育、教学基本技能、教学个性、综合评价等方面的考核,主要了解考生的教育教学能力、语言表达能力、交际能力等。为确保面试顺利进行,现将面试相关事宜公告如下:

一、面试官名单、时间和地点

详见《2020年镇沅县教育体育系统事业单位紧缺人才招聘进入面试人员名单及面试考场设置情况表》(附件1)。

二。面试程序

(1)上午有面试时间的考生应戴好口罩,于当天8:00前到达面试考点。其余的考生应戴上口罩,在同一天11: 30前到达面试考点。到达面试考点后,应首先出示《云南卫生规范》(二维码应用见附件2)。经过测温、消毒等程序后,绿色代码应在候诊室收集。

(2)进入等候室后,工作人员将向候选人宣读《面试候选人行为守则》,遵守纪律要求,抽签确定候选人的面试顺序,并依次登记序号和姓名。

(3)面试开始时,导游会将考生介绍到考场。考生将首先出示身份证和《2020年镇沅县教育体育系统事业单位紧缺人才招聘面试确认书》,以便主管核实其身份。

(4)每个考场将一次面试一个人。考生将围绕面试前通知的话题进行模拟课堂教学。模拟课堂教学结束后,评委将提问并与考生交流。

(5)面试时间为20分钟。

(6)面试结束后,从最低控制分数线以上的人员中按照从高到低的顺序确定签订协议的候选人,并在指定地点签订聘用协议(包括各学校的协议)。

三、面试评分方法和结果公布

(一)面试满分为100分,面试的最低控制分数为70分。如果同一职位的所有面试人员都没有达到最低控制分数线,该职位的招聘将被取消,空缺职位将在第二轮(电子邮件注册)进行招聘。

(2)面试评分法:每位评委对同一考生的某个要素进行评分,去掉一分和一个最低点,得到该要素的平均得分,将该平均得分乘以权重,得到该要素的要素得分;通过类比,计算其他评估元素的元素分数,并通过分别添加每个元素来获得总分数。

(3)面试结果公告:面试结束后,记分员和审核员将在主管的监督下统计面试分数,并在同一天公布面试结果。

四.其他事项

(1)参加面试的候选人必须使用“云南健康代码”扫描代码注册,只有使用绿色代码注册的候选人才能参加面试。

(2)参加面试的候选人必须携带以下三种材料参加面试:身份证、《2020年镇沅县教育体育系统事业单位紧缺人才招聘面试确认书》、《毕业生就业协议书》。

(三)面试期间,实行封闭式管理。面试评委、面试人员和考生的所有沟通工具由主管保管。

(四)法官和工作人员严格执行回避制度。凡有第《中华人民共和国公务员法》条第74条所列亲属与应聘人员进行面试的人员,均应按规定予以回避。

(5)对违反工作纪律的,应予以回避,对徇私舞弊的,在面试过程中按有关规定严肃处理。情节严重,严重影响采访的,将移交司法机关追究法律责任。

(6)候选人的纪律要求

1.确定聘用协议但没有参与后续招聘过程,视为考试的浪费

2020年,镇远县的教育和体育机构缺乏人才被纳入面试人员名单和面试考场安排。xlsx

云南卫生法规。docx

镇远彝族哈尼族拉祜族自治县人力资源和社会保障局

镇远彝族哈尼族拉祜族自治县教育体育局

2020年5月12日

原标题:镇远县2020年教育体育机构紧缺人才招聘面试公告

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